岗位职责:1、协助门店负责人进行部门的目标制定及逻辑拆解,制定团队运营策略,并转化为具体方案进行落地2、协助门店负责人做好人员招聘,行政服务,配合组织协调、文案处理及公司发展需求,提升人员留存降低作业岗流失率3、通过业务数据统计、分析,构建核心成员胜任力模型,职级划分等管理任务4、负责建立和完善业务追踪体系以及荣誉体系,并持续跟踪管理,配合团队领导不断优化公司运营管理服务体制。任职资格:1、支持过超千人的业务团队优先,在HRBP、组织、人才发展,组织赋能方面有经验优先2、有成熟的人才发展项目运营管理经验3、具备良好沟通表达和组织协调能力,较强的客户、产品思维,擅于分析问题和解决问题4、具备较强的责任心和主动性,开放的学习心态和积极的学习意识,勇于开拓创新.

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店助 面议
合肥市·经验不限·学历不限
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2021年12月09日
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基本信息
工作性质: 全职
招聘人数: 若干
学历要求: 学历不限
工作经验: 经验不限
工作地点: 安徽省合肥市滨区新区恒大中心
职位描述
岗位职责:

1、协助门店负责人进行部门的目标制定及逻辑拆解,制定团队运营策略,并转化为具体方案进行落地

2、协助门店负责人做好人员招聘,行政服务,配合组织协调、文案处理及公司发展需求,提升人员留存降低作业岗流失率

3、通过业务数据统计、分析,构建核心成员胜任力模型,职级划分等管理任务

4、负责建立和完善业务追踪体系以及荣誉体系,并持续跟踪管理,配合团队领导不断优化公司运营管理服务体制。

任职资格:

1、支持过超千人的业务团队优先,在HRBP、组织、人才发展,组织赋能方面有经验优先

2、有成熟的人才发展项目运营管理经验

3、具备良好沟通表达和组织协调能力,较强的客户、产品思维,擅于分析问题和解决问题

4、具备较强的责任心和主动性,开放的学习心态和积极的学习意识,勇于开拓创新.
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合肥市王文波洪培芳
公司基本信息
性质
未融资
行业
服务业
规模
20人以下
地址
合肥市
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